Более половины (52%) британских компаний в мае 2017 года испытывали трудности при поиске квалифицированных сотрудников, свидетельствуют данные опроса Lloyds.
В январе таких компаний было менее трети (31%) из 1,5 тыс. опрошенных, сообщает «Финмаркет».
Lloyds отмечает, что дефицит специалистов в Великобритании достиг максимума за 10 лет на фоне высокой занятости, слабости фунта и опасений, что граждане ЕС лишатся свободного доступа к британскому рынку труда.
Как указывает The Guardian, поиск неквалифицированных сотрудников также сопряжен с большими трудностями, чем несколько месяцев назад. Доля компаний, столкнувшихся с подобными проблемами в мае, возросла до 26% с 14% в январе.
Вместе с тем, из-за неопределенности, связанной с выходом Великобритании из ЕС лишь 8% британских компаний собираются расширить штат в ближайшие полгода.
Источник:
